对“leistung”在19世纪的德国概念

阿比盖尔·穆林

10月15日,365体育投注平台,中心,德国和欧洲的研究,德国历史研究所华盛顿的太平洋区域办事处高兴地欢迎博士。尼娜费尔海恩来自德国的研究所在人文深造(KWI)。教授斯蒂芬 - 霍夫曼路德维希,费尔海恩介绍讨论的“leistung”,并在19世纪的德国工作绩效的概念。

费尔海恩通过讨论的在德国的工作业绩和文化的重要性,开始了她的演讲。不像状态由家庭关系或种姓制度决定的其他社会一样,德国社会的排名由工作文化的影响。这个所谓的“实现社会”(费尔海恩这里提到了1961年书的学者戴维斯麦克莱兰)被认为是导致经济增长。几十年来,本着“leistung”这个概念已经推动德国自制财富的积累。费尔海恩,但是,通过揭示财富在孤独的工作努力是不是自制的解构这个概念,而是利用了从低收入工人,奴隶,女性的贡献,是保持整个历史叙事隐藏。

那么讲座转移到注重根据各地竞争激烈,以绩效为导向的社会历史背景“leistung。”费尔海恩的研究表明在德国“leistung”转变为个人的,独特的实体转变为竞争一个,这是量化和相比其他工人。她跟踪了整个德国历史的不同迭代单词“leistung”语言的变化,发现这个词在意义上移,从中世纪,当它举行互惠义务人的概念。在19世纪,然而,它成为在竞争的环境中使用,并开始出现在国家支持学校的考试。这样一来,“leistung”开始持有人作为机器的内涵:对总产出的工作,以及相似,足以直接比较他们的生产力。

费尔海恩质疑创建连接到单词“leistung”及其德国文化中竞争性质的独特性和特定内涵的历史演变。在结束她的研究的更广泛的问题时,费尔海恩假定了一个问题:为什么人们认为工作绩效是一个理由,以创造社会“公平”的层次?

During a Q&A session with the audience, Verheyen discussed more linguistic differences and translations of other German words related to “leistung.” She also answered questions about the counterculture movements in Germany in the 1960’s and 1970’s and rebellion against traditional, standardized work culture (like Fordism or Taylorism). Verheyen elaborated that, in fact, counter-culture movements viewed “leistung” in a broader sense as an expression of social competence, creativity, and emotions.